Política para el envio de curriculos via email o formularios

Si está interesado en trabajar con EduardoGarbayo.com, ya sea por algún anuncio que haya visto o simplemente porque nos ha encontrado y nuestro trabajo le ha parecido interesante le explicamos la forma de proceder para contactar con nosotros.

No envíe ningún documento adjunto, ejemplo formato PDF en el primer mail de contacto. Nuestro servidor de correo por defecto borra todo tipo de ficheros adjuntos en los emails que no hayan sido previamente añadidos a una lista blanca o verificados.

Es decir, por defecto, no nos llegará nada. Y posiblemente su email sea marcado como spam, y tendrá problemas posteriores para contactar con nosotros.

Si el filtro permite que un currículo llegue sin haber sido solicitado, nuestra política es de no abrir siquiera el documento y borrarlo inmediatamente. Somos escrupulosos con la política de protección de datos solo una persona dentro de EduardoGarbayo.com , puede abrir un currículo que no ha sido solicitado.

Si previamente nos contacta vía email, para indicarnos que nos quiere enviar un currículo , éste será aceptado y revisado por una sola persona ( cadena de custodia revisada ) y en ese mismo momento se borra automáticamente de forma permanente. Sea o no el candidato válido para trabajar con nosotros.

1.- si se solicita que se guarde el CV, se hará meticulosamente mediante software encriptado : axcrypt o similar. Siendo el password de acceso guardado en otro fichero encriptado, similar a Keepass.

2.- si no se solicita expresamente el CV será borrado de forma inmediata y de forma permanente. Usaremos software específico para ello si estamos bajo Windows o si en ese momento estamos en Linux similar a instrucciones como “shred -n 10 -uvz /ruta_guardado/currículo_recibido.jpg”

Con este comando ejecutamos la herramienta borrando 10 veces el archivo (n), seguido de una sobreescritura (u), y nos muestra el progreso del borrado (v) sobreescribiendo con 0 para evitar dejar rastros (z)

3.- Cadena de custodia de EduardoGarbayo.com, – Solo una persona tendrá acceso al contenido del currículo y será la misma persona la que lo borre de forma inmediata o proceda a un guardado de forma temporal cuando sea previamente solicitado.

Expresa EduardoGarbayo.com con este texto nuestra firme aceptación de la política de protección de datos de la AEPD y respetar en todo momento la identidad y los datos en los  CV´s recibidos sean o no solicitados.